DSpace Collection: Tesis de Magíster en Gerencia y Gestión Pública
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Encadenamiento institucional: el caso de los usuarios del programa capital semilla de Sercotec y programa emprende más de FOSIS de la Región del Maule, 2008.
http://dspace.utalca.cl/handle/1950/8245
Title: Encadenamiento institucional: el caso de los usuarios del programa capital semilla de Sercotec y programa emprende más de FOSIS de la Región del Maule, 2008.<br/><br/>Authors: Alarcon Badilla, Marcelo; Lobos Andrade, Germán (Prof. Guía); Muñoz Díaz, Julio (Prof. Guía)<br/><br/>Abstract: El presente trabajo tuvo como objetivo describir y analizar las brechas Socio Económicas de emprendedores y emprendedoras de la Región del Maule, los cuales el año 2008 fueron ganadores de programas Capital Semilla y Emprende Más ambos de fomento productivo, bajo el alero de dos serviciospúblicos SERCOTEC y FOSIS. Para desarrollar el estudio fue necesario investigar cuatro Ámbitos relacionados con la población objetivo: Antecedentes sociodemográficos, familiares, educacionales y económicos. A través, de lacaracterización de estos ámbitos, fue posible conocer sus realidades, experiencias y proyecciones como emprendedores y como estascaracterísticas influyeron finalmente en la adjudicación de estos programas productivos, que van en directo de sus unidades productivas y familias. La población del estudio corresponde al 100% de la muestra y se delimita en 53 Beneficiarios del Programa Capital Semilla año 2008, SERCOTEC, región del Maule a 75 Beneficiarios del Programa Emprende Más año 2008, FOSIS, región del Maule Teóricamente se orienta en la reflexión de Amartya Sen sobre la importancia de todo proceso de caracterización, profundizando en el concepto de brechas, emprendedor y contextualizando en dos programas de la red de Fomento productivo. Metodológicamente, el enfoque de la investigaciónes cuantitativo, su punto de partida fue que existe una realidad que conocer, a través de este conocimiento se busco medir sus principales características; tiene un alcance descriptivo, ya que se centró en generar, a través, de losdatos recopilados una medición precisa de cada ámbito en estudio. El Diseño es no experimental de tipo transeccional. La hipótesis de investigación que se planteó señalaba: “La brecha más significativa entre los beneficiarios de ambosprogramas es su escolaridad”. La técnica de recolección de datos es el cuestionario y para el análisis se utilizo el programa SPSS versión 15,0desarrollando análisis de estadística descriptiva Para una inspección inicial de los datos se desarrollara un análisis de las frecuencias las cuales proporcionan estadísticos y representaciones gráficas que resultaran útiles para describir lasvariables y regresión logística. Concluye que según los cuatro ámbitos ainvestigar (Sociodemográficos, Familiar, Educacional y Económico) El ámbitoeconómico es donde se alcanzan mayores diferencias entre ambosprogramas. Teóricamente se identifican encadenamientos paralelos dentro dela red de Fomento productivo, lo cual no es posible aseverar luego de conocidala realidad. Metodológicamente construye un instrumento para serestandarizado a los diferentes programas FOSIS región del Maule. Finalmentese exponen propuestas y lineamiento para la reducción de brechas, entre lascuales están la participación diferenciada por recursos. Conocimiento por partede todos, de las barreras de entrada y salida de los programas de los diversosservicios públicos.<br/><br/>Description: 84 p.Medicion de competencias laborales en directivos de atencion primaria de la Provincia de Nuble
http://dspace.utalca.cl/handle/1950/8137
Title: Medicion de competencias laborales en directivos de atencion primaria de la Provincia de Nuble<br/><br/>Authors: Benavides Candia, Sonia Fresia; Bustamante Ubilla, Miguel (Prof. Guía)<br/><br/>Abstract: Esta investigación tiene por objetivo, medir y analizar el grado de competencias que poseen los Directivos de Atención Primaria en Salud en la Provincia de Ñuble. Se establece cuáles son las competencias más destacadas y las de más bajo nivel de desarrollo de acuerdo a la gestión de sus cargos. Para ello se aplicaron procesos, metodología y conceptos utilizados por diversosautores tales como; Martha Alles, en su Diccionario de Gestión por competencias,edición 2005, además de otros autores como David Mcclelland 1973, Spencer y Spencer 1993 y Chiavenato 1992 entre otros; que permiten asegurar una correcta evaluación de los grados de competencias y una adecuada definición. El métodoutilizado para la obtención de información, consistió en la recolección de datos através de una encuesta que mide competencias específicas, estructurado para generar información cuantitativa con el fin de lograr un consenso significativo de variables a medir. Además se aplicó un cuestionario de Competencias Genéricas, instrumento validado y publicado en la Revista REDEC de la Universidad de Talca.Estos cuestionarios se aplicaron a los tres más altos cargos directivos de la Red de Atención Primaria: el Director, Enfermera Coordinadora y Jefe de Some, mediante una muestra representativa tanto de los que se encuentran bajo la administración Municipal como los pertenecientes al Servicio Salud Ñuble. De la investigación seconcluye que la competencia más desarrollada por los directivos es la orientación a resultados en el desempeño de sus funciones, estableciéndose que la “Resolución de problemas”, es el ámbito de sus cargos que más privilegian en el ejercicio de sus funciones. Se valida el hecho de aplicar sus conocimientos y habilidades así como ellogro y cumplimiento de su misión prestadora de servicios a los usuarios.<br/><br/>Description: 44 p.Proyecto de reforma y modernización del estado. Gobierno electrónico: El caso del programa de difusion y capacitacion del portal Mipyme del Servicio de Impuestos Internos, Region del Maule. Analisis y propuestas
http://dspace.utalca.cl/handle/1950/7847
Title: Proyecto de reforma y modernización del estado. Gobierno electrónico: El caso del programa de difusion y capacitacion del portal Mipyme del Servicio de Impuestos Internos, Region del Maule. Analisis y propuestas<br/><br/>Authors: Aliaga Toledo, Jessica Lorena; Lorca González, Ricardo; Calderón Contreras, Christian (Prof. Guía)<br/><br/>Abstract: Este estudio aborda una problemática específica relacionada con un proyecto liderado por el Servicio de Impuestos Internos, denominado Portal MIPYME, que en sus cinco años de funcionamiento no ha logrado una cobertura importante deluniverso de Contribuyentes que pueden usarlo.El Proyecto se enmarca dentro de una Política Pública denominada “Proyecto de Reforma y Modernización del Estado”, específicamente dentro de un programa transversal a toda la administración pública que se ha denominado el “Gobierno Electrónico”. A su vez, tiene directa relación con uno de los Principios Estratégicos que se ha planteado el Servicio de Impuestos Internos, en adelante SII, para aumentar la recaudación de impuestos, Facilitar el Cumplimiento Tributario. En tal sentido, se detectó que el Portal MIPYME, ubicado en la página Web del SII www.sii.cl, no ha tenido el impacto esperado, puesto que la cantidad decontribuyentes que actualmente utiliza sus principales aplicaciones es extremadamente baja (8.491 inscritos al 31/12/2008 de un universo potencial de 271.456, es decir 3%1). Considerando que la mayoría de los productos desarrollados por el SII que se proporcionan por Internet han tenido un éxito rotundo en cuanto a cobertura ygrado de aceptación por parte de los contribuyentes, este trabajo buscó aclararlos por qué de la baja cantidad de usuarios del Portal antes mencionado. El Portal MIPYME contiene dos aplicaciones altamente promocionadas por el SII por distintos medios, con bajos resultados de inscripción. La primera, es elSistema de Tributación Simplificada, creado a partir de un nuevo modelo contable para Micro, Pequeñas y Medianas empresas establecido por la ley 20.170 que agregó el nuevo artículo 14 ter al D.L.824 de la ley de Renta (Ver anexos 3 y 4).La segunda, es la Factura Electrónica del Portal MIPYME (Ver anexo 2). Además, se planteó buscar una solución que permitiera superar el problemadescrito, sin que fuera financiado por el SII, razón por la cual se utilizó la metodología para postular a los fondos concursables del Sistema Nacional de Inversiones (SNI), perteneciente al Ministerio de Planificación (MIDEPLAN).Para lo anterior, se investigó la tipología de proyectos que se pueden financiar a través de este mecanismo, definiendo que la metodología que mejor se ajustaba a resolver la problemática encontrada, responde a la elaboración de unPROGRAMA. El resultado final de este trabajo es un documento que cumple con todas las exigencias del SNI para la postulación de financiamiento y que el Servicio de Impuestos Internos podría perfectamente presentar al MIDEPLAN para buscar laaprobación de la etapa de diseño del “PROGRAMA DE DIFUSIÓN Y CAPACITACIÓN DEL PORTAL MIPYME”.<br/><br/>Description: 95 p.Situacion tributaria y redistribucion de los ingresos en Chile
http://dspace.utalca.cl/handle/1950/7713
Title: Situacion tributaria y redistribucion de los ingresos en Chile<br/><br/>Authors: Espinoza Rodriguez, Ricardo Alberto; Ruiz Rojas, Victor Hugo (Prof. Guia)<br/><br/>Description: 61 p.