Apoyo social percibido y procesos de aculturación en trabajadores inmigrantes de la provincia de Talca

Abstract

En el contexto de la elaboración del proyecto de ley de Migraciones que pretende enmarcar y establecer directrices que promuevan un proceso migratorio regularizado y seguro para quienes inmigran hacia nuestro país (DEM, 2017), se inserta el estudio de las condiciones socio-laborales de trabajadores migrantes de la Provincia de Talca, considerando como variables a contrastar el Apoyo Social Percibido y las Estrategias de Aculturación tanto en el plano conductual como actitudinal que han empleado en su estancia en Chile. Es por esto que la presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre el Apoyo social Percibido por trabajadores inmigrantes de la provincia de Talca y los procesos de aculturación que experimentan como consecuencia del intercambio cultural entre los inmigrantes y la sociedad chilena que los acoge. Es un estudio de tipo cuantitativo, no experimental, de alcance correlacional y transversal cuya muestra, intencionada y de tipo no probabilística, está compuesta por 35 trabajadores inmigrantes de ambos sexos, que residen actualmente en Chile y cuentan con trabajo estable. Los resultados dan cuenta de un elevado nivel de Apoyo Social Percibido por parte de los inmigrantes, así como la búsqueda relativa de integración hacia la sociedad anfitriona, tanto en las conductas, como en las preferencias o actitudes hacia ambas culturas, existiendo una correlación pequeña, positiva y significativa entre las conductas hacia el país de acogida y las actitudes al país de origen y además, una correlación positiva moderada entre estas estrategias y el grado de Apoyo Social que perciben los inmigrantes en la provincia de Talca. Palabras Clave: Apoyo Social Percibido, Migración, Aculturación.