Revisión sistemática: descubriendo habilidades personales asociadas a los estilos de innovación

Abstract

El sector agrícola se ha visto sumergido en el proceso de innovación como respuesta a los diversos panoramas adversos a los cuales se ha visto enfrentado en los últimos años, es así como poco a poco, se han ido incorporando nuevas tecnologías y prácticas a la agricultura con el fin de mejorar la producción predial con un enfoque mucho más sustentable, ésta a su vez, también considera la capacidad de los agricultores para identificar los problemas y encontrar la solución más efectiva a dichas problemáticas En esta revisión sistemática se buscó determinar distintas habilidades pertenecientes al comportamiento innovador que influirían en la forma de afrontar la innovación por parte de los agricultores, con el fin de facilitar el proceso de extensión tecnológica, de manera que el trabajo con los agricultores sea de manera diferencial, según sus respectivas habilidades. La búsqueda de información se basó principalmente en complementar a lo expuesto por el autor Miller, quién en el perfil de estilos de innovación (1996), define características de los individuos al momento de innovar y los clasifica en “estilos” que se presentaran en el proceso de innovación, donde en cada estilo se encontraras distintas habilidades. Gracias a esta revisión sistemática de artículos en relación con la innovación agraria es que se pudo encontrar 4 habilidades (confianza en sí mismo, tolerancia al fracaso, perseverancia y liderazgo) que estarían asociadas a los perfiles de estilos de innovación de Miller y que, en un mayor o menor grado, tendrán incidencia en la toma de decisiones de los agricultores. // ABSTRACT: The agricultural sector has been submerged in the innovation process in response to the variety of adverse scenarios that hat it has gone through in the recent years, this is how, step by step, new technologies and practices have been incorporated into agriculture within order to improve farm production with a more sustainable approach, this, in turn, also considers the ability of farmers to identify problems and find the most effective solution to these problems. In this systematic review, we sought to determine different abilities belonging to innovative behavior that would influence the way farmers deal with innovation, to facilitate the process of technological extension, so that work with farmers would be differential, according to their respective abilities. The search for information was based mainly on complementing what was stated by the author Miller, who in the profile of innovation styles (1996), defines characteristics of individuals at the time of innovating and classifies them into "styles" that will be presented in the innovation process, where in each style you will find different abilities. Thanks to this systematic review of articles related to agricultural innovation, it was possible to find 4 abilities (self-confidence, tolerance for failure, perseverance, and leadership) that would be associated with Miller's innovation style profiles and that, in to a greater or lesser degree, will have an impact on farmers' decisionmaking.