Los mecanismos de proteccion frente al acoso moral o mobbing en el ordenamiento juridico chileno.

Abstract

El objetivo de esta Memoria de Prueba, es analizar la figura del acoso laboral o mobbing, como es denominado en el derecho comparado, desde la perspectiva de los mecanismos que existen en nuestro ordenamiento jurídico a través de los cuales se podría abordar, con la finalidad de poder sancionar esta conducta y dar protección a las víctimas de estas prácticas, poniéndolos a salvo y supliendo así el vacío legal que al respecto existe en nuestra legislación. Esta memoria parte analizando en primer lugar, el acoso laboral como fenómeno que afecta las relaciones de trabajo, destacando las distintas consecuencias que puede provocar a las víctimas; además se pone énfasis en los derechos fundamentales que resultan involucrados, lo cual hace de esta figura un comportamiento pluriofensivo. Además, dado que actualmente existe un proyecto de ley sobre acoso laboral,se analizará éste al final de esta memoria.