Reconocimiento y garantia de los derechos laborales en los acuerdos de libre comercio suscritos por Chile y vigentes

Abstract

La memoria que a continuación se presenta se realiza para optar al grado de Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Talca. Se titula “Reconocimiento y Garantía de los Derechos Laborales en los Acuerdos de Libre Comercio suscritos por Chile”. Los objetivos perseguidos por la investigación consistieron en determinar el tratamiento que han efectuado los Acuerdos de Libre Comercio suscritos por Chile de los Derechos laborales, el grado de recepción de las directrices de la OIT sobre trabajo decente y, analizar los medios de solución de controversias laborales contemplados en los Acuerdos. La metodología empleada obedece a una investigación jurídicadogmática. Resulta indudable que los derechos laborales establecidos en los Acuerdos de Libre Comercio suscritos por nuestro país, si bien son reconocidos, no son protegidos ni garantizados eficazmente. Sólo son normas creadas para dar viabilidad al comercio, en el sistema propio de la globalización.