La procedencia del contrato a honorarios en la administracion publica: analisis dogmatico y jurisprudencial

Abstract

Esta investigación, tiene por objeto verificar la aplicabilidad del Código del Trabajo, en aquellos casos en que la Administración del Estado celebre con un particular un contrato a honorarios, respecto al cual concurren los requisitos propios de una relación laboral. Por medio de un análisis dogmático y jurisprudencial, podrá constatarse la existencia de una laguna legal praeter legem, que necesitará ser integrada. Como resultado de ello, podrá concluirse que, en este caso, han de aplicarse las normas contenidas en el Código del Trabajo. Dado que las normas del referido Código no resultan aplicables a la Administración del Estado, por disposición expresa tanto de este cuerpo legal como del propio Estatuto Administrativo, se plantean una serie de soluciones que van desde el establecimiento de un régimen de parasubordinación, a un sistema mixto de características administrativa y laboral. Para realizar estos objetivos, se hará uso de los métodos inductivo, analítico e histórico.