La falta personal en la administracion publica y el derecho de repeticion del estado

Abstract

El presente trabajo consiste en un estudio de dos instituciones que son mencionadas en el inciso final del artículo 42 del DFL Nº 1/19.653; la falta personal y el derecho de repetición del Estado, con el fin de determinar claramente qué se debe entender por falta personal del funcionario público, como establecer ciertos criterios que nos permitan aislar la falta personal de la falta de servicio. Además se estudiará la acción de repetición que se le otorga al Estado, con el fin de precisar si esta institución posee un efectivo alcance practico y establecer en qué casos o circunstancias procede el derecho de repetición del Estado contra el el funcionario o agente público. Para realizar este trabajo, se utilizará preponderantemente el método deductivo, debido a que se analizará tanto el derecho positivo aplicable a estas instituciones, como también material doctrinal y jurisprudencia nacional vinculada con estos tópicos.