Diseño del perfil profesional por competencias del cargo de supervisor técnico pedagógico del Departamento Provincial de Educación de Curicó

Abstract

La investigación que se presenta a continuación, tiene relación con la caracterización del perfil del cargo por competencias y lleva como título “Diseño del perfil profesional por competencias del cargo de supervisor técnico pedagógico del Departamento Provincial de Educación de Curicó”. El método de investigación se llevó a cabo haciendo una revisión bibliográfica del tema apoyado con un trabajo de campo a través de la aplicación de un focus group, todo ello permitió establecer la caracterización de las tareas que debe realizar el supervisor técnico pedagógico en las diversas instancias a las que se enfrenta. El análisis de la información parte desde las percepciones de los actores involucrados para llegar a establecer un constructo teórico que responde a los objetivos planteados. Una vez terminado el análisis de los datos se concluye que el profesional debe tener competencias específicas que le permiten realizar un mejor trabajo de acuerdo al cargo a desempeñar, por lo tanto el perfil profesional del cargo se ha configurado con 4 competencias: compromiso con la calidad de trabajo, capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo y comunicación eficaz, esto permite que los diferentes funcionarios de la institución utilicen un lenguaje común de competencias y los comportamientos relacionados a ellas, la descripción de la capacidad y los comportamientos observables en los niveles de desarrollo.